給与の支払

新しい市場での給与検討は確かに難しいです。ベトナムでの給与業務全体を一元管理するサービスを使用して、海外での給与支払プロセスを簡素化します。

複数の国で準拠した給与制度を適用することは複雑なプロセスです。適切な支払ソリューションで、国境、通貨、および税法に関する課題を克服します。

課題が発生する可能性のある海外事業でチームをうまく管理できることを目的とします。そのため、SANANチームは給与業務全体を一元管理するサービスを提供します。

グローバルペイロール管理のストレスフリー体験
世界中のどこでも給与サービスに単一窓口を使用して、次のメリットを受けます。

正確性：ベトナムと日本の両方で給与のサポート・配分に自信を持つことができます。
オンタイム：オンタイムとは時間の通りに毎回配分するという意味です。従業員に給与が支払われないことのストレスを軽減することができます。

補足サービス：グローカルペイロールソリューションと組み合わせて、グローバルな拡大時のフルサイクルを利用することができます。

窓口一本化：世界中のどこででも給与サービスを窓口一本化します。